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人力资源政策
诚聘英才
 
因业务发展需要,现招聘以下人员:
如果你有能力并有兴趣加入这个蒸蒸日上的公司,请将你的简历发至hr@kirwanfs.com
 
 
油漆缺陷分析员
岗位职责
1、实施油漆缺陷分析程序,严格执行SOS标准操作规程,支持全面清洁系统。
2、 按时提供日报、周报、月报,为相关部门提供改进依据。
3、为油漆车间建立并维护油漆缺陷参考资料库。
4、支持其他客户及车间灰粒控制小组的工作。
5、对PDCS所使用的工具做好TPM,并定期检查。
6、根据油漆车间的需要,做一些特殊必要的工作。
7、完成项目经理指派的相关工作。
8、与项目部其他岗位配合完成相关工作。
9、做到节能降耗,且不断提高职业健康安全意识。
岗位要求
1、大专以上相关学历。
2、有油漆、涂料等相关工作经验,熟悉油漆方面的知识及相关质检措施。
3、良好的英语听、说、读、写能力。
4、具有敏锐的观察力、细心的分析能力和强烈的工作责任心。
5、良好的团队合作精神。
6、良好的客户交流能力。
7、优秀的计算机应用能力。
项目主管
岗位职责
1、协助进行日常工作计划的制定、实施、检查并改进。合理调度现场,及时处理意外或紧急事件。
2、协助安全管理工作,并检查安全执行情况,车间内安全环境管理体系的实施与落实。
3、协助标准工作程序的建立、实施和不断更新。
4、负责组织、落实员工培训工作。
5、有效控制易耗品和化学品的使用量,节约成本。
6、监督设备使用、维护、保养及维修情况。
7、与客户保持开放、专业的交流,向客户展现高水准的公司形象。
8、完成项目经理指派的相关工作。
9、与项目部其他岗位配合完成相关工作。
10、做到节能降耗,且不断提高职业健康安全意识。
岗位要求
1、大专相关专业毕业。
2、拥有三年保洁管理经验,熟悉车间工艺流程。
3、熟练的计算机应用能力。
4、良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神。
5、具强烈的工作责任心。
6、良好的组织能力和问题解决能力。
安全工程师
岗位职责
1、配合总经理建立整个集团公司安全管理网络,并实施日常安全管理工作;
2、定期审核、修改公司安全管理制度,并抽查各运作部门的执行情况;
3、负责各运作部门签订年度安全责任书并每月跟踪安全目标达成情况;
4、负责组织安全检查(包括运作设备)、安全教育、与安全相关的技术培训;
5、配合保持和持续改进集团公司QHSE管理体系和体系监督审核;
6、能独立完成公司级安全培训课程的开发、指导项目级和班组级安全培训文件的完善;
7、与各职能部门配合完成相关工作;
8、完成领导布置的其他各项工作。
岗位要求
1、工业安全相关专业大专以上学历。
2、3年以上相关工作经验。
3、熟悉安全生产相关法规和QHSE管理体系标准。
4、熟练操作办公软件。
5、具有良好的团队精神。
6、良好的协调、组织管理能力、学习能力。
7、工作积极主动,吃苦耐劳。
行政人事主管
岗位职责
1、编制和落实公司人力资源规划,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡;
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制订切实、合理的员工招聘计划;
3、组织面试、复试,择优录用新员工;
4、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
5、处理好有关劳动争议;
6、根据公司发展的要求,配合职能部门做好有针对性的各类岗位员工培训方案,并督促实施;
7、做好对下属员工的考核、业务指导;
8、管理委员会其它交办的其它工作。
岗位要求
1、高中及其以上学历,28~50岁
2、5年以上人力资源管理工作经验
3、较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力
4、工作细致,原则性强
5、熟悉电脑操作,对办公自动化软件能熟练应用
5、熟悉国家有关政策法规
6、具有团队合作精神
7、能接受出差
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